Objetivo

La certificación Certified Enterprise Transformation Architect tiene como propósito acreditar que el candidato es capaz de explicar, contextualizar y aplicar el enfoque de A.R.T.E. para transformar organizaciones con propósito, evitando errores habituales y activando una evolución sostenida por seis fases:

• Fase 1: Descubrimiento Estratégico – Entender antes de actuar, identificando contexto, objetivos y fuentes de valor.
• Fase 2: Diseño de Arquitectura de Gestión – Construir la estructura que conecta estrategia, servicios y gobierno.
• Fase 3: Co-creación y Priorización – Activar la colaboración y definir el roadmap de transformación.
• Fase 4: Implementación Iterativa – Ejecutar con agilidad, control y aprendizaje continuo.
• Fase 5: Medición y Optimización – Evaluar resultados, ajustar y consolidar mejoras.
• Fase 6: Escalado y Evolución – Ampliar el alcance y garantizar sostenibilidad en el tiempo.

Dirigido a

• Responsables de Transformación, líderes de SMO/ESM, gerentes de servicio, process managers, product/service owners.
• Consultores especializados en transformación organizativa, gestión de servicios, gobierno corporativo, estrategia y cultura.
• Profesionales de negocio y tecnología que participan en programas de cambio transversal.

Temas Principales

Introducción general a A.R.T.E.

8%

• Fundamentos A.R.T.E.
• Principios rectores

Contexto y Entorno de Transformación

20%

• Contexto & valor
• Gobierno
• Ciclo de Vida A.R.T.E. (6 fases)
• Entorno organizativo

Organización, Roles y Competencias

12%

• Organización de la transformación
• Roles y competencias

Prácticas Integradas (Ciclo A.R.T.E.)

30%

• Fase 1: Descubrimiento Estratégico
• Fase 2: Diseño de Arquitectura de Gestión
• Fase 3: Co-creación y Priorización
• Fase 4: Implementación Iterativa
• Fase 5: Medición y Optimización
• Fase 6: Escalado y Evolución
• Dirección / Seguimiento transversal
• Cierre / Retrospectiva

Prácticas Individuales (Capacidades A.R.T.E.)

30%

• Estrategia & Valor
• Servicios / ESM & Portafolio
• Gobierno, Riesgo & Cumplimiento (GRC)
• Cambio cultural & Narrativa
• Datos & Tecnología habilitadora
• Medición, Información & Lecciones

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