Scrum: ¿Framework o Metodología?

Existe cierta confusión al referirse a Scrum. En ocasiones, es descrito como una metodología y en otras como un framework (marco de trabajo). Para poder aclarar esta confusión, definiremos primero ambos términos:

• Metodología es un conjunto de métodos, conceptos o procedimientos basados en principios lógicos para alcanzar un objetivo.
• Framework es un conjunto estandarizado de conceptos, prácticas y criterios para enfocar un tipo de problemática particular que sirve como referencia para enfrentar y resolver nuevos problemas de índole similar.

Scrum no es una metodología con procesos basados en pasos predefinidos, es un marco de trabajo ágil, muy dinámico y flexible que implica una transformación cultural. Asimismo, incentiva el trabajo colaborativo con el objetivo común de obtener el mejor resultado, promoviendo –a diferencia de las metodologías– el descubrimiento, la experimentación y el control de procesos empíricos.

Scrum busca asegurar que el conocimiento procede de la experiencia y que las decisiones se toman con base en lo que se conoce. Además, emplea un enfoque iterativo e incremental para optimizar la predictibilidad y el control del riesgo.

El hecho de considerar Scrum como una metodología, actuar en función de ello, e ignorar que requiere un cambio cultural, solo dificultará la adopción de este marco de trabajo.