El reto de la transformación digital.

¿Qué es lo que separa a las organizaciones que se adaptan a la era digital de las que fracasan? Muchos lo atribuyen a grandes inversiones en infraestructura tecnológica, sin embargo, para que la organización subsista la era digital debe enfocarse en mejorar su  pensamiento estratégico. 

Del uso tradicional de la tecnología para optimizar procesos, reducir riesgos y administrar mejor el negocio, ha cambiado el enfoque a usarla para reinventar el modelo de negocio desde una visión holística.

David Rogers, un gurú de la transformación digital en su libro “The Digital Transformation Playbook” plantea cinco dominios que las organizaciones necesitan transformar si quieren tener éxito en el mundo digital: analiza cómo las empresas ven a sus clientes, cómo ven su competencia, cómo aprovechan los datos, cómo innovan y cómo crean valor para sus clientes.

Con la globalización y la rápida evolución tecnológica, las organizaciones no tendrán más remedio que adaptarse. Es un proceso disruptivo, y no existe una fórmula estándar para su adopción. Su implementación, debe ser paulatina para que la totalidad de los integrantes de la organización pueda asimilar sus implicancias.