Innovando en la certificación de personas

By Ricardo Santiago

23 octubre, 2020 | 12:10hrs

Una sugerencia bastante frecuente que siempre me he encontrado tanto por parte de profesionales, como de instructores y directivos de centros de formación, es ¿por qué no se diseña un curso práctico que ayude a experimentar en primera persona los conocimientos adquiridos durante una formación tradicional? 

La verdad es que nunca he sabido dar una respuesta (más bien excusa) válida porque sinceramente siempre he compartido esa misma reflexión.  

Una primera aproximación a esto de poner en práctica lo que ya se ha visto en la “teoría” son los juegos de simulación que, con mayor o menor éxito, y dependiendo de la época, se ha creado por diferentes compañías para diferentes frameworks. Desde mi punto de vista estos juegos de simulación, al menos en su mayoría y los que yo conozco, lo que buscan es que el profesional que asiste a una de estas simulaciones se convenza definitivamente de las bondades del framework correspondiente. Como punto de partida, no está nada mal, siempre algo es mejor que nada, pero para  esta demanda, llegada en forma de una sugerencia del mercado, nunca ha sido cubierta. Y sinceramente desconozco la razón última de ello, al menos la desconozco de aquellas compañías por las que yo he pasado. 

Sea como sea, es una demanda que en la mayoría de los casos se ha cubierto bien con “workshops” más o menos ad-hoc, bien con consultoría específica, con la dificultad en la homogeneización y difusión, sobre todo de la primera opción.  

Nos hemos permitido INNOVARSi, quizá porque Global Trust Association no arrastra pesados lastres, pero sobre todo porque nuestra filosofía es la de empatizar con el profesional e intentar ofrecerle lo que necesita. Por eso decidimos hace unos meses ponernos manos a la obra y diseñar, como en la mayoría de los casos, junto con nuestra red de partners una certificación que permita al profesional conocer el CÓMO además del QUÉ. No se trataba de reinventar la rueda y crear un juego de simulación que convenciese al profesional de las bondades de esto o aquello, se trata de que el profesional que asista a este tipo de formación, cuando finalice, además de su certificado y badge correspondientes, ambos digitales, sepa por dónde empezar a usar, implantar, evangelizar, etc sobre el framework que sea, empezando por su misma organización, de manera que también logremos otro de los objetivos de GTAhacer posible que las organizaciones se beneficien del talento de sus profesionales. 

Ahora que ya sabes más acerca de las razones que nos han motivado a diseñar esta nueva tipología de certificaciones, te voy a contar exactamente qué hemos hecho. 

En colaboración con ORCI, uno de nuestros partners más activos en la certificación Certified DevOps Master Professional, decidimos analizar qué es lo que los profesionales que se habían certificado con ellos en esta certificación veían como algo que les podía ayudar en su carrera profesional, una vez ya conocían el QUÉ (la teoría). Y llegamos a la conclusión de que lo que estos profesionales demandaban era una formación en la que pudiesen poner en práctica, en cada uno de los pasos que tiene un pipeline de DevOps, aquello que habían visto en el curso que les condujo a la certificación Certified DevOps Master Professional, es decir, el CÓMO (la práctica). Y eso es precisamente lo que hemos co-creado, el módulo de formación y certificación Certified DevOps Master Professional – T2P (Theory to Practice). En este caso, los asistentes van a trabajar desde el primer paso (repositorio de GitHub) hasta el despliegue en un servicio Cloud. En breve vamos a realizar un Webinar-Presentación de esta nueva certificación, en la que se presentará específicamente el contenido de la misma. No te la pierdas, no debes hacerlo.. suscríbete a nuestra newsletter (lo podrás hacer desde nuestro Website) para recibir la invitación de asistencia que en breve estaremos enviando. 

Como decía al principio, está iniciativa no está limitada a esta certificación que te acabo de presentar, la nueva línea de certificaciones que hoy te estoy presentando y que tendrán el distintivo “T2P” o “Theroy to Practice poco a poco se irá llevando a todas aquellas certificaciones de nuestro portfolio para las que nuestros profesionales certificados muestren interés, y para serte sinceros, ya estamos trabajando en varias de ellas. 

¿Cuáles son las características de la línea de certificaciones T2P-Theory to Practice? 

La más reconocible, sin duda alguna que son cursos de en torno a 24 horas en las que el 100% del tiempo se verán cuestiones prácticas, siempre en función de la temática de la misma.  

Al igual que con el resto de certificaciones, al finalizar la formación el profesional optará a la certificación, en este caso mediante un Assesment sobre diferentes criterios de evaluación objetivos basados en cómo se desarrolló la formación de cada uno de los participantes. Es decir, no hay examen al finalizar el curso, porque la evaluación comienza desde el mismo momento en que da comienzo la formación. 

Cada certificación de esta nueva línea T2P-Theory To Practice, contará con un manual o guía, opcionalmente prerrequisitos a cubrir antes de comenzar la formación (revisión de literatura específica, descarga y preparación de materiales que serán necesarios durante la formación, etc..) y sobre todo contará con Instructores que puedan transmitir sus conocimientos desde la experiencia propia, algo imprescindible para este tipo de formación. 

Por último y muy importante, un requisito común de todas las certificaciones T2P-Therory to Practice es que para acceder a esta formación, el candidato debe contar con el certificado equivalente de la teoría, es decir si estás interesado en ser un Certified DevOps Master Professional – Theory To Practice, deberás comenzar por estar en posesión del Certified DevOps Master Professional, que te permitirá conocer la base teórica sobre la que se desarrolla la formación y certificación práctica. 

Para finalizar decirte, como habitualmente decimos en GTA, que para nosotros lo importante es poder proporcionar herramientas que permitan a profesionales y organizaciones aprovechar de la mejor manera posible el talento de nuestra sociedad, y está es una más de las herramientas e iniciativas en las que estamos trabajando. Personalmente espero, junto con todo el equipo de GTA y nuestros partners, que esta nueva línea de certificaciones T2P – Theroy To Practice cumpla con ese objetivo.

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